Работа по противодействию коррупции в отделе культуры и подведомственных муниципальных учреждений культуры осуществлялась в соответствии с планами мероприятий, утверждёнными приказами учреждений. За отчётный период проведена определенная работа по вопросам организации и реализации мероприятий, касающихся  антикоррупционной политики:

1. Нормативное обеспечение, закрепление стандартов поведения и декларация намерений

- разработаны  и приняты кодексы этики и служебного поведения работников организации

- утверждена и реализуется Антикоррупционная политика учреждений.

- созданы и осуществляют свою деятельность Комиссии по противодействию коррупции

- утверждены Положения о конфликте интересов

2. Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур:

- введена процедура информирования работниками работодателя о возникновении конфликта интересов и Порядок урегулирования выявленного конфликта интересов.

-утвержден Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях

склонения работников к совершению коррупционных правонарушений и порядка рассмотрения таких сообщений, включая создание доступных каналов передачи обозначенной информации (личного приема директором

учреждения)

- введена процедура информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками и  порядка рассмотрения таких сообщений,

3. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников:

- ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении,

- проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции,

- организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.\

- мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

4. Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

- осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 No 44-ФЗ «О контрактной системе в

сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

- осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств

- усиление контроля за ведением документов строгой отчетности

В целях доступности для потребителей услуг информации о деятельности муниципальных учреждений культуры , в доступных местах в полном объеме на стендах размещена  информация об услугах, оказываемых учреждениями, о ценах на платные услуги, условиях их предоставления.

Директора муниципальных учреждений, подведомственных отделу культуры, ежегодно предоставляют сведения  о доходах,  имуществе, принадлежащем на праве собственности, обязательствах имущественного характера как своих, так и членов их семей (супругов, несовершеннолетних детей).

 

 

Специалист отдела культуры                                   Т.П.Пивоварова