Информация по снижению неформальной занятости за март (1 квартал) 2022 г

 

За март месяц 2022 года  проведено 1 заседание рабочей группы по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений, были приглашены на заслушивание 2 хозяйствующих объекта, выплачивающих заработную плату работникам ниже МРОТ. Принято решение увеличить заработную плату во втором квартале 2022 года. В результате работы по снижению неформальной занятости 2 физических лица встали на учёт в качестве индивидуальных предпринимателей и 2 человека были официально трудоустроены.

За 1 квартал 2022 года проведено 2 заседания рабочей группы по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений, были приглашены на заслушивание 4 хозяйствующих объекта, выплачивающих заработную плату работникам ниже МРОТ. Принято решение увеличить заработную плату. В результате работы по снижению неформальной занятости 8 физических лица встали на учёт в качестве индивидуальных предпринимателей и 11 человека были официально трудоустроены.

Не заключение трудового договора работодателем – это нарушение законодательства и основание для привлечения работодателя к административной или уголовной ответственности. Надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляют органы прокуратуры. Функции контроля за соблюдением законодательства о труде возложены на органы государственной инспекции по вопросам труда.

 В целях информированности населения о негативных последствиях выплаты заработной платы в «конвертах», можно позвонить по «телефону доверия» 2-22-72 и сообщить об использовании труда работников без оформления трудовых отношений, о фактах задержки выплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», о выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда работодателями – юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

 

 

• < Назад
• Вперёд >