В 1 полугодии 2019 года прокуратурой Тужинского района было проведено более 10 проверок вопросов, связанных с полнотой и своевременностью выплаты заработной платы, в ходе которых выявлено около 70 различных нарушений законодательства об оплате труда.

Нарушения выявлялись нами на предприятиях (в учреждениях, организациях) различных форм собственности (в т.ч. в сферах лесопереработки, сельского хозяйства, образования и т.д.).

Соответственно, почти два десятка из общего числа выявленных нарушений относятся к категории «серые зарплаты» (или «конвертная форма оплаты труда»).

Наиболее распространенные нарушения закона - следующие: невыплата (либо несвоевременная выплата) заработной платы; несоответствие трудовых договоров, заключенных между работодателями и наемными работниками, требованиям ТК РФ; наличие в локальных правовых актах хозяйствующих субъектов положений (разделов), противоречащих требованиям ТК РФ; допуск к работе граждан (фактически – наемных работников) вообще без официального оформления трудовых отношений с ними.

В результате подготовлено 23 акта прокурорского реагирования (к настоящему времени большинство из них рассмотрено и удовлетворено), а именно: на незаконные правовые акты принесено 5 протестов; в суд в интересах работников направлено 2 исковых заявления; по фактам выявленных нарушений внесено 9 представлений и возбуждено 7 административных производств.

По мерам прокурорского реагирования 8 лиц привлечено к дисциплинарной и 5 – к административной ответственности.

Всего же в т.г. в результате вмешательства районной прокуратуры были восстановлены трудовые права 19 граждан, в т.ч. 2 – на полную оплату труда (им была выплачена задолженность по заработной плате), 4 - на официальное оформление трудовых отношений и 13 – на приведение положений уже заключенных трудовых договоров в точное соответствие с требованиями ТК РФ.

Проверки названной направленности и в дальнейшем нами будут проводиться систематически.

(По информации прокуратуры Тужинского района)

• < Назад
• Вперёд >